Job Description

¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.

Como empresa líder en construcción civil pesada, estamos dedicados a dar forma al paisaje de la región frontal de Colorado y más allá. Con un enfoque implacable en seguridad, calidad y producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructuras hídricas y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por individuos altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil.

Actualmente estamos buscando un Especialista en Cuentas por Pagar motivado para unirse a nuestro equipo de contabilidad en nuestra oficina principal en Castle Rock, CO.

Como Especialista en Cuentas por Pagar , desempeñarás un papel crucial en el apoyo a las operaciones del departamento de contabilidad. El candidato ideal tiene experiencia en todos los aspectos de cuentas por pagar y posee experiencia con el sistema de verificación de tres vías (coincidencia de OC). Debes ser detallista, organizado y tener la capacidad de colaborar de manera efectiva con colegas y proveedores. Es esencial tener dominio de software contable, y debes ser capaz de trabajar tanto de manera independiente como eficiente. Este puesto reporta directamente al Gerente de Contabilidad.

Responsabilidades :

• Gestionar un gran volumen de facturas verificando transacciones mediante compromisos abiertos/órdenes de compra y tickets de recepción (coincidencia de tres vías).
• Asegurar un procesamiento diario preciso y oportuno.
• Comunicarte con el personal de campo y los Gerentes de Proyectos para obtener información faltante para el procesamiento de facturas.
• Verificar el impuesto en las facturas con respecto a las tasas impositivas del trabajo, recopilar documentos fiscales faltantes y abordar problemas relacionados con impuestos con el personal adecuado de HEI.
• Procesar y registrar facturas en el ERP, enviarlas para aprobación y conciliar los estados de cuenta de los proveedores asignados cada mes.
• Fomentar relaciones sólidas con los proveedores mediante una comunicación oportuna y profesional.
• Resolver problemas rápidamente y escalar problemas persistentes o no resueltos al Gerente de Contabilidad.

Calificaciones / Habilidades del Especialista en Cuentas por Pagar :

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Alto grado de precisión y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera independiente, organizar y priorizar tareas.
• Mentalidad de servicio al cliente.
• Fuerte ética de trabajo.

Requisitos de Educación, Experiencia y Licencias :

• Diploma de secundaria, GED o equivalente requerido.
• Mínimo de 3 años de experiencia en Cuentas por Pagar.
• Experiencia en Microsoft Office, Outlook y Excel.
• La experiencia previa en cuentas por pagar en la construcción es una ventaja.

Tipo de puesto : No exento, tiempo completo.

Salario : A partir de $24.00 por hora, según la experiencia.

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Tiempo libre remunerado (PTO).
• Seis días festivos remunerados.
• Seguro de salud.
• Seguro privado de FAMLI pagado por el empleador a través de Principal.
• 401K con una contribución discrecional.
• Seguro de vida de $10,000 pagado por la empresa.
• Seguros voluntarios dental, de visión, de vida y de cobertura suplementaria de Colonial.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD :

Esta descripción de puesto indica en términos generales el tipo y nivel de trabajo realizado, así como las responsabilidades típicas de los empleados en esta clasificación. Las tareas descritas no deben interpretarse como exhaustivas para ningún empleado en particular. La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o rescindir las asignaciones de trabajo de diferentes puestos y de hacer adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Nada en esta descripción del puesto cambia la relación de empleo a voluntad existente entre HEI Civil y sus empleados.

Lo que significa para nosotros la Seguridad! Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde tu bienestar es nuestra principal prioridad. Experimenta una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándote las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir mientras garantiza tu seguridad. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno laboral donde tu voz importa.

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.

Cómo aplicar: Para postularte, visita nuestra página de carreras en careers.heicivil.com; la aceptación de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Para preguntas, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos a [email protected].

Igualdad de oportunidades de empleo, incluyendo personas con discapacidad y veteranos: HEI Civil brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, recuerdo, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.

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